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面試是上班族進入新崗位的必經(jīng)環(huán)節(jié)。如果遇到心儀的面試崗位,除了個人專業(yè)能力之外,得體的言談舉止絕對是加分項。所以,注意面試時的一些說話技巧,可以在一定程度上幫你獲得職位。那么,面試時有哪些話不能說呢?接下來,就給大家分享下。
吐槽前東家的話,不說
不管是什么原因?qū)е履汶x開上家公司,到了新公司面試時都不可吐槽或者詆毀前公司的種種不好。因為你的吐槽,很可能會讓面試官覺得你格局太小、不知感恩,甚至?xí)屍鋺岩赡闳暨M入公司、然后離職的話,也會吐槽他們公司。
隨意捏造離職理由,不可
對于很多公司來說,在新員工入職之前,他們都會聯(lián)系上家公司做背景調(diào)查的。因此,一旦你所說的離職原因跟老東家那邊說的內(nèi)容不符,就會給面試官留下為人不誠實的壞印象,從而失去本次入職的機會。
包含不確定意義的詞匯,不用
面試過程中,如果被面試官問及能否勝任崗位工作,記得不要說“應(yīng)該可以”、“大概可以”、“可以的吧”等包含不確定意義的詞匯,這會表明你對自己能力的不自信,讓面試官錯以為你真的沒能力勝任,最終結(jié)果就是不被錄用。所以,如果你有一定的工作經(jīng)驗,且對應(yīng)聘崗位的工作職責(zé)有所了解,想獲得offer的話,就直接回答可以勝任。即使真正上
后,工作有點吃力,也可以多學(xué)習(xí),多請教他人,快速適應(yīng)崗位。
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